Beroepskracht-kindratio (BKR) uitgelegd + rekentool
Hoeveel kinderen mag één pedagogisch medewerker opvangen? De wettelijke ratio's per leeftijdsgroep, gemengde groepen, de drie-uursregeling en de GGD-controle — met rekentool.
Meer artikelen
Werkurentoeslag (ORT) kinderopvang: 20–45% extra
Werk je vóór 07:00, na 19:00 of in het weekend? Dan heb je recht op werkurentoeslag: 20% tot 45% bovenop je uurloon. Zo werkt artikel 6.2 van de CAO — met calculator.
In welke CAO-schaal val ik? Functie-indeling 4 t/m 9
Van groepshulp (schaal 4) tot locatiemanager (schaal 9): welke functie hoort bij welke salarisschaal, hoe werken tredes en hoe groei je door — met schaal-finder.
Verlofuren in de kinderopvang: hier heb je recht op
Minimaal 210 verlofuren bij fulltime: 144 wettelijk + 66 bovenwettelijk. Hoe de opbouw werkt bij parttime, wanneer uren vervallen en wat het levensfasebudget is.
IKK-uren berekenen: de 50+10-regel uitgelegd
Elke houder moet jaarlijks 50 uur beleidsvorming per kindercentrum en 10 uur coaching per fte inzetten. Zo bereken je de verplichte IKK-uren — met rekentool.
FTE berekenen in de kinderopvang: 1 fte = 36 uur
Hoeveel fte is 24, 28 of 32 uur per week? Waarom fte belangrijk is voor de IKK-uren, de BKR en je rooster — met omrekentool voor uren én jaaruren.
Zij-instromer in de kinderopvang: stappenplan (2026)
Van diplomacheck tot eerste werkdag: het complete stappenplan voor zij-instromers — via EVC, BBL (mét salaris) of als groepshulp. Inclusief check per achtergrond.
Onderzoek: verdien je in Amsterdam meer dan in Assen? Nauwelijks.
2.870 vacatures met salarisvermelding geanalyseerd: de mediaan ligt in vrijwel elke gemeente tussen €3.136 en €3.169. De CAO maakt het kinderopvang-salaris landelijk vrijwel uniform.
Onderzoek: personeelstekort kinderopvang per gemeente (2026)
6.900+ openstaande vacatures over 316 gemeenten geanalyseerd. Amsterdam telt de meeste vacatures, maar Breda en Gooise Meren hebben per opvanglocatie het grootste tekort.
Bedrijfsprofiel claimen op WerkenInOpvang — zo werkt het
Word gratis een geverifieerde werkgever, beheer je profiel en krijg je vacatures uitgelicht door onze badge op je site te plaatsen. In een paar minuten geregeld.
Salaris in de kinderopvang 2026 – CAO-tabel & schaal 6
Wat verdien je in 2026? Volledige CAO-salaristabel, schaal 6 trede voor trede, minimum-uursalaris €16 en netto rekenvoorbeelden voor 36, 32 en 24 uur.
CAO Kinderopvang 2025–2026: samenvatting + download PDF
Salaris, werkuren, vakantie, verlof, pensioen en reiskosten — alles uit de actuele CAO in begrijpelijke taal, plus directe link naar de officiële PDF.
Verschil tussen KDV, BSO en peuteropvang
KDV, BSO, peuteropvang en gastouder — wat zijn de verschillen voor werknemers? Leeftijdsgroepen, beroepskracht-kindratio, werktijden en sfeer per type.
Solliciteren in de kinderopvang: brief, CV & gesprek
Drie voorbeeld sollicitatiebrieven, 15 vragen voor het sollicitatiegesprek en concrete CV-tips voor pedagogisch medewerkers en zij-instromers.
Werken in de kinderopvang zonder diploma
BBL-traject, zij-instroom en functies waar je zonder diploma kunt starten. Wat mag wel, wat mag niet, en hoe haal je een erkend diploma terwijl je werkt.
Stage lopen in de kinderopvang: BBL of BOL?
Wat is het verschil tussen BBL en BOL? Een eerlijke gids: salaris, werkdagen, stage zoeken en wat je kunt verwachten op niveau 2, 3 en 4.
Hoe word je pedagogisch medewerker?
Wat heb je nodig om te werken in de kinderopvang? Alles over diploma's, opleidingen, zij-instroom en BBL-trajecten.
Welk diploma heb je nodig voor kinderopvang?
Een overzicht van erkende diploma's voor KDV en BSO. Wat is geldig, wat niet, en wat zijn de opties als je geen diploma hebt?
Klaar voor een nieuwe uitdaging?
Bekijk alle actuele vacatures in de kinderopvang bij honderden werkgevers door heel Nederland.