Wil je als pedagogisch professional (voorheen pedagogisch medewerker) op een KDV of BSO werken? Dan heb je een kwalificerend diploma nodig, meestal mbo 3 of 4 Pedagogisch Werk, hbo Pedagogiek of Social Work. Voor de BSO tellen ook Onderwijsassistent, Sport en Bewegen en CMV. Als groepshulp start je zonder kwalificerend diploma. Naar dat diploma leiden drie routes: BOL (voltijd school met stage), BBL (werken en leren met salaris) en zij-instroom via EVC.
Over opleidingen en diploma's in de kinderopvang hebben we inmiddels een flinke stapel artikelen geschreven. Op deze pagina komen ze samen. Je ziet per functie welk diploma je nodig hebt, welke route erheen bij jou past, hoe lang die duurt en wat je ondertussen verdient. Wil je van één onderdeel het hele verhaal? Dan klik je gewoon door.
Eén ding vooraf, want het scheelt heel wat mensen een opleiding die ze helemaal niet nodig hadden: de kwalificatielijst van de CAO Kinderopvang is langer dan je denkt. Twijfel je of jouw diploma telt? Doe dan eerst de gratis diplomacheck. Binnen tien seconden weet je het.
De hele opleidingsladder in één tabel, van groepshulp tot locatiemanager. Zie het als een spiekbriefje. De bedragen zijn indicatief, bruto per maand bij 36 uur, volgens de CAO Kinderopvang 2025-2026.
| Functie | Vereist diploma | Route | Hoe lang | Wat het kost of oplevert |
|---|---|---|---|---|
| Groepshulp | Geen kwalificerend diploma nodig. Mbo 2 Helpende Zorg en Welzijn is een plus. | Direct solliciteren, met VOG en inschrijving in het Personenregister. | Je kunt meteen beginnen. | Schaal 4, ca. €2.506 tot €2.890 bruto per maand bij 36 uur. |
| Pedagogisch professional KDV | Mbo 3 of 4 Pedagogisch Werk (SPW), hbo Pedagogiek of Social Work, of PABO. | BOL, BBL of erkenning via EVC. | BOL en BBL 2 tot 3 jaar. EVC 3 tot 6 maanden. | Schaal 6, ca. €2.760 tot €3.820. Tijdens BBL verdien je al schaal 5. |
| Pedagogisch professional BSO | Alle KDV-diploma's, plus Onderwijsassistent (mbo 4), Sport en Bewegen, CMV en SCW. | BOL, BBL of erkenning via EVC. | BOL en BBL 2 tot 3 jaar. EVC 3 tot 6 maanden. | Schaal 6, ca. €2.760 tot €3.820 bruto per maand bij 36 uur. |
| Pedagogisch coach of beleidsmedewerker | Meestal een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Pedagogiek. | Doorgroeien vanuit pedagogisch professional, vaak via een hbo-deeltijdopleiding. | Check bij de opleider. | Schaal 8, ca. €3.250 tot €4.395 bruto per maand bij 36 uur. |
| Locatiemanager | Hbo-werkniveau plus leidinggevende ervaring. | Doorgroeien vanuit senior pedagogisch professional of coach. | Check bij de opleider. | Schaal 9, ca. €3.589 tot €4.895 bruto per maand bij 36 uur. |
De schalen en bedragen komen uit ons artikel over de CAO Kinderopvang. Welke diploma's precies gelden voor KDV en BSO lees je in welk diploma heb je nodig. Wil je weten wat het voor jouw uren betekent? Reken het om met de salarischeck of vind je schaal met de CAO-schaal finder.
Alle drie brengen je naar hetzelfde kwalificerende diploma. Het verschil zit in hoe je leert, hoe lang het duurt en wat er ondertussen op je rekening komt. Ken je jezelf een beetje? Dan kies je waarschijnlijk snel.
Je gaat 4 tot 5 dagen per week naar school en loopt stageblokken op de groep. Voor niveau 3 zijn dat in totaal ongeveer 1.200 stage-uren. De opleiding duurt 2 tot 3 jaar. Je bent niet in dienst, dus je krijgt geen salaris maar een stagevergoeding: €350 per maand bij een fulltime stage van 5 dagen, en vanaf 1 september 2026 €450. Bij minder stagedagen naar rato. BOL past goed als je net van het vmbo komt of eerst breed wilt kijken. Op stage merk je vanzelf of de babygroep of juist de BSO jouw ding is. Alles over stageplekken, niveaus en de vergoeding staat in stage lopen in de kinderopvang. Een plek zoeken? Bekijk de stage-vacatures.
Je tekent een leerarbeidsovereenkomst bij een kinderopvangorganisatie, werkt 3 tot 4 dagen per week op de groep en gaat 1 dag naar school. Ook 2 tot 3 jaar, soms korter als je vooropleiding dat toelaat. Het grote verschil met BOL: je verdient vanaf dag één salaris in schaal 5, ongeveer €2.560 tot €3.180 bruto per maand bij 36 uur, en je werkgever betaalt meestal je collegegeld en boeken. Diploma binnen? Dan stroom je door naar schaal 6. Eén dag school, de rest van de week op de groep en aan het eind van de maand gewoon salaris. Snap je waarom bijna alle grote organisaties BBL aanbieden? Hoe zo'n traject stap voor stap werkt, lees je in hoe word je pedagogisch professional.
Kom je uit de zorg, het onderwijs of het welzijnswerk? Check dan eerst je diploma, want Social Work, Onderwijsassistent en Verpleegkunde staan bijvoorbeeld al op de kwalificatielijst. Staat jouw diploma er niet op, maar heb je jarenlange ervaring met kinderen? Dan laat je die erkennen via een EVC-traject. Met je werkervaring en een portfolio toon je aan dat je op mbo 3 of 4 werkt. Dat duurt 3 tot 6 maanden en levert een ervaringscertificaat op. Je hoeft dus echt niet opnieuw in de schoolbanken alsof je zestien bent. Daarnaast bestaan er verkorte zij-instroomtrajecten waarbij je direct als pedagogisch professional werkt en binnen 12 tot 18 maanden een aanvullende kwalificatie haalt. Het complete stappenplan staat in zij-instromer in de kinderopvang, en met de zij-instroom check zie je in twee vragen welke route voor jou openstaat.
Wil je eerst ontdekken of het vak bij je past? Als groepshulp sta je gewoon op de groep, maar ondersteunend aan de gediplomeerde pedagogisch professionals. Je helpt bij het fruitmoment, ruimt op, zoekt de juiste laarzen bij het juiste kind en springt bij als om half zes alle ouders tegelijk binnenlopen. Een kwalificerend diploma is niet nodig, wel een VOG en een inschrijving in het Personenregister Kinderopvang. Je verdient salaris in schaal 4, ongeveer €2.506 tot €2.890 bruto per maand bij 36 uur.
Goed om te weten: de wet maakt onderscheid in wie meetelt in de beroepskracht-kindratio. Een groepshulp telt niet mee en staat altijd extra op de groep. Een BBL'er mag wel deels formatief worden ingezet, oplopend tot 50%. Een stagiair maximaal 33,3%. Dat is precies waarom er zoveel BBL-vacatures zijn. Je telt vanaf dag één mee, en dat merkt je werkgever. Meer over de functie lees je in groepshulp in de kinderopvang, en alle routes zonder diploma op een rij in werken in de kinderopvang zonder diploma.
Bekijk groepshulp-vacaturesEen diploma alleen is niet genoeg. Twee eisen staan daar los van, en je regelt ze het liefst voordat je gaat solliciteren. Dan sta je straks niet te trappelen terwijl de groep al op je wacht.
Sinds 1 januari 2025 moet iedere pedagogisch professional op KDV en BSO aantoonbaar Nederlands spreken op niveau 3F, of het vergelijkbare B2. Het gaat om spreken, luisteren en gesprekken voeren. Logisch ook, want je praat de hele dag met kinderen, ouders en collega's. Met havo, vwo of hbo voldoe je automatisch. Met mbo 4 ook, als Nederlands 3F op je cijferlijst staat. Bij mbo 3 heb je meestal een aparte taaltoets nodig, en die wordt vaak vergoed uit het scholingsbudget van je werkgever. Voor groepshulpen geldt de eis niet. Lees de details in taaleis 3F in de kinderopvang.
Iedereen in de kinderopvang heeft een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig, ook stagiairs, BBL'ers en groepshulpen. Je werkgever zet de aanvraag klaar, jij rondt hem af met DigiD (ongeveer €34) of bij de gemeente (ongeveer €41). Meestal heb je de VOG binnen één à twee weken. Daarna schrijf je je in bij het Personenregister Kinderopvang, met een VOG die niet ouder is dan twee maanden, en koppelt je werkgever je aan de organisatie. Pas dan mag je starten. Regel het dus meteen, want niets is zo zonde als een startdatum die opschuift omdat de VOG nog onderweg is. Alles over aanvraag en continue screening staat in VOG voor de kinderopvang.
Door het personeelstekort investeren werkgevers graag mee in je opleiding. Vraag er dus gerust naar, niemand kijkt daar raar van op. Dit mag je per route verwachten.
Je werkgever betaalt meestal je collegegeld en boeken, en je krijgt salaris in schaal 5. Sommige werkgevers volgen in het eerste leerjaar het wettelijk minimumloon, dus vraag ernaar bij je sollicitatie. Dan weet je vooraf waar je aan toe bent.
De opleiding betaal je zelf. Je krijgt een stagevergoeding van €350 per maand bij een fulltime stage, vanaf 1 september 2026 €450.
Worden in de sector vaak vergoed uit het scholingsbudget van je werkgever.
Wettelijk voor eigen rekening (ongeveer €34 digitaal), maar veel kinderopvangorganisaties vergoeden hem voor nieuwe medewerkers en stagiairs.
Er is een landelijke subsidieregeling die organisaties stimuleert om groepshulpen aan te nemen en te begeleiden. Dat geld gaat naar de werkgever, niet naar jou, maar het betekent wel dat er budget en begeleiding voor je is. Het exacte bedrag verschilt per regeling en jaar, check dat bij je werkgever.
Bedragen voor specifieke opleidingen, vrijstellingen of EVC-procedures noemen we hier bewust niet. Die verschillen per opleider en per jaar, dus check ze even bij de opleider.
Loop deze vijf vragen even langs. Grote kans dat je daarna precies weet waar je moet beginnen.
Doe eerst de diplomacheck. Social Work, Onderwijsassistent en Verpleegkunde staan bijvoorbeeld ook op de kwalificatielijst. Telt je diploma? Dan kun je direct solliciteren. Zo geregeld.
Grote kans dat je diploma of je ervaring al telt. Staat je diploma niet op de lijst, kijk dan naar een EVC-traject van 3 tot 6 maanden. De zij-instroom check wijst je in twee vragen de weg.
Kies BBL. Je werkt 3 tot 4 dagen op de groep, gaat 1 dag naar school en verdient vanaf dag één salaris in schaal 5. Je werkgever betaalt meestal je opleiding. Leren en gewoon een inkomen, allebei tegelijk.
Kies BOL. Je gaat voltijd naar school, loopt stageblokken op de groep en krijgt een stagevergoeding. Na je diploma stap je vaak direct over naar een vaste baan, regelmatig op de plek waar je stage liep.
Begin als groepshulp. Geen kwalificerend diploma nodig, salaris in schaal 4 en een logisch doorgroeipad naar BBL. Bevalt het op de groep? Dan weet je genoeg.
Een kwalificerend diploma van de kwalificatielijst van de CAO Kinderopvang. Voor het KDV zijn dat onder meer mbo 3 of 4 Pedagogisch Werk (SPW), hbo Pedagogiek of Social Work en PABO. Voor de BSO gelden ruimere eisen. Daar tellen ook Onderwijsassistent (mbo 4), Sport en Bewegen, CMV en SCW mee. Twijfel je? Met de diplomacheck zie je in tien seconden of jouw diploma erop staat.
Bij BOL ga je 4 tot 5 dagen per week naar school en loop je stageblokken op de groep. Je krijgt een stagevergoeding, geen salaris. Bij BBL werk je 3 tot 4 dagen per week op de groep met een leerarbeidsovereenkomst en ga je 1 dag naar school. Je verdient vanaf dag één salaris in schaal 5. Beide routes duren 2 tot 3 jaar en leiden tot precies hetzelfde mbo-diploma. Het verschil zit dus vooral in hoe jij het liefst leert.
Als BBL'er val je in schaal 5 van de CAO Kinderopvang, ongeveer €2.560 tot €3.180 bruto per maand bij 36 uur. Een BOL-stagiair krijgt bij een fulltime stage van 5 dagen een stagevergoeding van €350 per maand, en vanaf 1 september 2026 €450. Loop je minder dagen stage, dan is het naar rato.
Ja, als groepshulp. Daarvoor heb je geen kwalificerend diploma nodig, wel een VOG en een inschrijving in het Personenregister Kinderopvang. Je ondersteunt de groep en telt niet mee in de beroepskracht-kindratio. Zelfstandig op de groep staan als pedagogisch professional mag alleen met een kwalificerend diploma. Wil je dat later wel? Via een BBL-traject groei je vanuit groepshulp gewoon door.
Sinds 1 januari 2025 moet een pedagogisch professional op het KDV aantoonbaar Nederlands spreken op niveau 3F (of B2) voor spreken, luisteren en gesprekken voeren; op de BSO is het vereiste niveau 2F (B1). Met een havo-, vwo- of hbo-diploma voldoe je automatisch, met mbo 4 als Nederlands 3F op je cijferlijst staat. Bij mbo 3 heb je meestal een aparte taaltoets nodig. Voor groepshulpen geldt de eis niet.
Bij een BBL-traject betaalt de werkgever meestal je collegegeld en boeken, en je krijgt salaris. Bij BOL betaal je de opleiding zelf en ontvang je een stagevergoeding. Een taaltoets of taaltraining wordt vaak vergoed uit het scholingsbudget van je werkgever, en veel organisaties vergoeden ook de VOG (ongeveer €34 digitaal). Vraag er gewoon naar tijdens je sollicitatie. Dat is heel normaal in deze sector.
Dat hangt af van je startpunt. Staat je huidige diploma op de kwalificatielijst, dan kun je meteen solliciteren. Heb je veel ervaring met kinderen, dan duurt een EVC-traject 3 tot 6 maanden. Er zijn ook verkorte zij-instroomtrajecten waarbij je direct als pedagogisch professional werkt en binnen 12 tot 18 maanden een aanvullende kwalificatie haalt. Begin je helemaal opnieuw, reken dan op 2 tot 3 jaar BBL, met salaris vanaf dag één.
Check eerst of je diploma al telt, of laat de zij-instroom check je de weg wijzen. Daarna bekijk je vacatures die bij je passen. Een leuke gevonden? Dan solliciteer je direct bij de organisatie.
Al gediplomeerd? Bekijk vacatures voor pedagogisch professionals.