In de peuteropvang werk je in dagdelen met peuters van 2 tot 4 jaar, vlak voor ze naar de basisschool gaan. In die fase leren ze razendsnel. Peutergroepen draaien meestal in de ochtend, met een programma rond taal, spel en sociale ontwikkeling. Vaak met een VVE-component voor peuters die een extra steuntje kunnen gebruiken.
Vrijwel alle peuteropvang valt tegenwoordig onder een grotere kinderopvangorganisatie. Dat maakt combineren makkelijk: veel medewerkers werken ochtenden op de peutergroep en vullen hun contract aan met uren op het KDV of de BSO. Zoek je het klassieke speelzaalwerk? Bekijk dan ook onze peuterspeelzaal vacatures.
Peuteropvang is de moderne vorm van de vroegere peuterspeelzaal: sinds de harmonisatie van 2018 valt het onder de Wet kinderopvang en gelden dezelfde kwaliteits- en toezichtseisen als voor een kinderdagverblijf. Peuters komen 2 tot 5 dagdelen per week, meestal in de ochtend, en werken spelenderwijs aan taal, motoriek en sociale vaardigheden in een vaste groep met vaste gezichten.
Veel gemeenten subsidiëren VVE-plekken (Voor- en Vroegschoolse Educatie) binnen de peuteropvang. Op een VVE-groep werk je met een erkend programma en een kleinere beroepskracht-kindratio. Mooi verdiepend werk. De VVE-certificering bieden werkgevers meestal zelf aan en betalen ze ook.
De kwalificatie-eis is gelijk aan die van het KDV: een MBO niveau 3 of 4 diploma in een pedagogische richting. Twijfel je of jouw diploma kwalificeert? Doe de gratis diplomacheck. Voor VVE-groepen komt daar een VVE-certificaat en taalniveau 3F bij.
Het salaris volgt de CAO Kinderopvang, schaal 6: €2.760–€3.820 bruto per maand bij 36 uur (2026), plus 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering. Bereken je eigen maandsalaris bij jouw uren met de salarischeck.
Bekijk alle openstaande peuteropvang vacatures en solliciteer direct.
Bekijk peuteropvang vacatures →