CAO-schaal finder kinderopvang

In welke salarisschaal (4 t/m 9) van de CAO Kinderopvang 2025–2026 valt jouw functie? Kies je functie hieronder en je ziet direct je schaal, je bruto maandsalaris en passende vacatures.

3 jaar
0 jaar15+ jaar
Schaal 6Pedagogisch professional KDV/BSO
Bruto per maand (36 uur)
€ 2.760 tot € 3.820

Een gediplomeerd pedagogisch professional op een KDV of BSO valt standaard in schaal 6. Dat is verreweg de meest voorkomende functie in de sector.

Met ~3 jaar ervaring zit je rond Trede 13 (3 jaar): € 3.000 bruto per maand.

Bekijk pedagogisch professional-vacaturesBereken je exacte salaris

Nieuwe pedagogisch professional-vacatures in je mail?

Eén mail per week, alleen als er iets nieuws is. Geen account nodig.

Uitschrijven kan met één klik in elke mail. Privacybeleid

Laatst bijgewerkt:
11 juli 2026
Gebaseerd op:
CAO Kinderopvang 2025–2026 (Bijlage 2), functie-indeling schaal 4–9
Hoe wordt dit berekend? Elke functie in de kinderopvang is in de CAO ingedeeld in een salarisschaal (4 t/m 9). De tool koppelt je functie aan die schaal en toont het bruto maandsalaris (36 uur) tussen instap- en eindtrede. Voor schaal 6 schatten we op basis van je ervaringsjaren de trede: trede 10 (0 jaar) plus één periodiek per jaar.
Wijzigingsgeschiedenis(1)
  • 11-07-2026CAO-schaal finder: functie → salarisschaal + bruto maandrange, incl. trede-schatting voor schaal 6.

Hoe werkt de schaalindeling in de kinderopvang?

Wat je verdient in de kinderopvang staat in de CAO Kinderopvang 2025–2026. Elke functie zit in een salarisschaal: hoe hoger de schaal, hoe hoger het salaris. In de praktijk loopt dat van schaal 4 (groepshulp) tot schaal 9 (locatiemanager). Binnen je schaal groei je via tredes: elk dienstjaar ga je automatisch één periodiek omhoog, tot de eindtrede. Je schaal hangt dus af van je functie, je trede van je ervaring.

De schaal-finder hierboven koppelt je functie aan de juiste schaal en laat zien wat je bruto per maand verdient bij 36 uur. Werk je parttime, zoals de meeste mensen in de sector, dan gaat je salaris naar rato. Reken dat uit met de salarischeck kinderopvang.

De schalen 4 t/m 9 op een rij

  • Schaal 4: groepshulp of aankomend PM. Je werkt mee op de groep zonder zelfstandige groepsverantwoordelijkheid. Ongeveer €2.506–€2.890 bruto per maand.
  • Schaal 5: pedagogisch professional in opleiding (BBL). Je werkt en leert tegelijk. Ongeveer €2.560–€3.180 bruto per maand.
  • Schaal 6: gediplomeerd pedagogisch professional (KDV/BSO), de meest voorkomende functie. Ongeveer €2.760–€3.820 bruto per maand.
  • Schaal 7: senior of gespecialiseerd pedagogisch medewerker, bijvoorbeeld met VE-specialisatie of extra taken. Ongeveer €3.035–€4.052 bruto per maand.
  • Schaal 8: pedagogisch coach of beleidsmedewerker, verplicht sinds de Wet IKK. Ongeveer €3.250–€4.395 bruto per maand.
  • Schaal 9: locatie- of vestigingsmanager (manager A). Ongeveer €3.589–€4.895 bruto per maand.

Van schaal naar trede

De schaal bepaalt je bandbreedte, de trede je exacte plek daarbinnen. Voor schaal 6 is de tredetabel gepubliceerd: je start op trede 10 (0 jaar ervaring, ongeveer €2.760) en klimt elk jaar een periodiek, via trede 13 (circa 3 jaar, ongeveer €3.000) tot de eindtrede 23 (ongeveer €3.820). Met de slider hierboven schat je op basis van je ervaringsjaren rond welke trede je zit. Voor de andere schalen toont de tool de gepubliceerde bandbreedte tussen instap- en eindtrede.

Schaal en diploma

Of je in schaal 4/5 of in schaal 6 valt, hangt sterk af van je diploma. Zonder kwalificerend diploma werk je doorgaans als groepshulp (schaal 4) of als PM in opleiding via een BBL-traject (schaal 5). Met een erkend diploma pedagogisch werk kom je in schaal 6. Twijfel je of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck of, als je (nog) geen passend diploma hebt, de zij-instroom check.

Veelgestelde vragen over de CAO-schaal

In welke schaal val ik als pedagogisch professional?+
Een gediplomeerd pedagogisch professional op een KDV of BSO valt standaard in schaal 6 van de CAO Kinderopvang 2025–2026. Dat is verreweg de meest voorkomende functie in de sector. Je verdient dan tussen ongeveer €2.760 (instap, trede 10) en €3.820 (eindtrede) bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
Wat is het verschil tussen schaal en trede?+
De schaal hoort bij je functie: elke functie in de kinderopvang zit in een schaal (4 t/m 9). Binnen die schaal groei je via tredes. Elk dienstjaar ga je automatisch één periodiek omhoog, tot je de eindtrede haalt. Kort gezegd: je schaal hangt af van je functie, je trede van je ervaring.
Welke schaal heeft een pedagogisch coach?+
De pedagogisch coach valt in schaal 8 van de CAO Kinderopvang, net als de pedagogisch beleidsmedewerker die sinds de Wet IKK verplicht is. Het bruto maandsalaris ligt daar bij fulltime (36 uur) tussen ongeveer €3.250 (instap) en €4.395 (eindtrede).
Hoeveel verdien je in schaal 6?+
In schaal 6 verdien je als gediplomeerd pedagogisch professional tussen ongeveer €2.760 (trede 10, instap) en €3.820 (trede 23, eindtrede) bruto per maand bij 36 uur. Met circa 3 jaar ervaring zit je rond trede 13 (ongeveer €3.000). Bovenop je maandsalaris komt 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
Kan ik van schaal veranderen?+
Ja. Je schaal hangt aan je functie. Groei je door van pedagogisch professional (schaal 6) naar senior of gespecialiseerd PM (schaal 7), pedagogisch coach (schaal 8) of locatiemanager (schaal 9), dan ga je mee naar een hogere schaal. Binnen dezelfde functie stijg je jaarlijks via tredes, maar niet automatisch van schaal.
Welke schaal zonder diploma?+
Zonder kwalificerend diploma werk je meestal als groepshulp in schaal 4, of als pedagogisch professional in opleiding (BBL) in schaal 5. Via een BBL-traject leer en werk je tegelijk en groei je na je diploma door naar schaal 6. Wil je weten welke route bij jou past? Doe de zij-instroom check.
In welke schaal val ik als groepshulp?+
Een groepshulp valt in schaal 4 van de CAO Kinderopvang, de instapschaal. Je ondersteunt de groep zonder zelfstandige groepsverantwoordelijkheid en verdient ongeveer €2.506 tot €2.890 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur. Vanuit schaal 4 kun je via een BBL-traject doorgroeien naar schaal 5 en na je diploma naar schaal 6.
In welke schaal valt een locatiemanager?+
Een locatie- of vestigingsmanager (manager A) valt in schaal 9 van de CAO Kinderopvang, met een bruto maandsalaris van ongeveer €3.589 tot €4.895 bij 36 uur. Grotere organisaties kennen daarboven nog hogere managementschalen, maar in de directe kinderopvang is schaal 9 doorgaans het hoogste niveau op de werkvloer.
In welke schaal valt een PM in opleiding (BBL)?+
Een pedagogisch professional in opleiding via een BBL-traject valt in schaal 5. Je leert en werkt tegelijk en verdient ongeveer €2.560 tot €3.180 bruto per maand bij 36 uur. Zodra je je diploma pedagogisch werk hebt gehaald, stroom je door naar schaal 6 als gediplomeerd pedagogisch professional.
Hoe werkt de trede-indeling binnen mijn schaal?+
Elke schaal heeft een reeks tredes (periodieken) van een instaptrede tot een eindtrede. Je start op de instaptrede en klimt elk dienstjaar automatisch één trede omhoog, tot je de eindtrede bereikt. In schaal 6 loopt dat van trede 10 (instap, circa €2.760) tot trede 23 (eindtrede, circa €3.820). De trede bepaalt je exacte salaris binnen de bandbreedte van je schaal.
Hoe snel groei ik door naar de eindtrede?+
Je stijgt in principe één trede per dienstjaar bij normaal functioneren. In schaal 6 zijn er meerdere tredes tussen instap (trede 10) en eind (trede 23), dus het duurt ruim tien jaar om zonder functiewisseling van instap naar de eindtrede te groeien. Wissel je van functie naar een hogere schaal, dan begin je opnieuw in de bandbreedte van die schaal.
Welk diploma hoort bij schaal 6?+
Voor schaal 6 (gediplomeerd pedagogisch professional) heb je een kwalificerend diploma nodig dat op de kwalificatielijst van de CAO Kinderopvang staat, bijvoorbeeld Pedagogisch Werk niveau 3 of 4, of een gelijkwaardige opleiding. Twijfel je of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck om het direct te controleren.
Val ik in een hogere schaal met een hbo-diploma?+
Niet automatisch. Je schaal hangt af van je functie, niet alleen van je diplomaniveau. Met een relevant hbo-diploma kwalificeer je vaak wél sneller voor functies in schaal 7 (senior/gespecialiseerd PM) of schaal 8 (pedagogisch coach/beleidsmedewerker). Als je in die functie werkt, val je in de bijbehorende hogere schaal.
Is de CAO-schaal hetzelfde bij elke werkgever?+
Ja. De CAO Kinderopvang is algemeen verbindend verklaard en geldt voor vrijwel alle kinderopvangorganisaties in Nederland. De schaalindeling en de salarisbedragen zijn daardoor landelijk uniform: een gediplomeerd pedagogisch professional in schaal 6 verdient bij dezelfde trede en uren overal hetzelfde, ongeacht de werkgever of de regio.
Krijg ik naast mijn schaalsalaris nog vakantiegeld en eindejaarsuitkering?+
Ja. Bovenop het bruto maandsalaris van je schaal en trede regelt de CAO 8% vakantiegeld (in mei) en sinds 1 januari 2026 een eindejaarsuitkering van 8% (in december). Samen is dat 16% extra per jaar. Ook bouw je pensioen op bij PFZW. Deze extra's staan los van de schaalindeling en gelden voor elke schaal.
Wat is het verschil tussen schaal 6 en schaal 7?+
Schaal 6 is de standaardschaal voor de gediplomeerd pedagogisch professional (circa €2.760–€3.820). Schaal 7 is voor de senior of gespecialiseerde pedagogisch professional, bijvoorbeeld met een VE-specialisatie, extra coördinerende taken of de rol van aandachtsfunctionaris. Die schaal ligt hoger: ongeveer €3.035–€4.052 bruto per maand bij 36 uur. De functie-inhoud bepaalt in welke van de twee je valt.

Meer rekentools

Gratis tools voor werken in de kinderopvang. Bekijk ook:

Weet je je schaal? Reken je salaris uit of vind een baan

Honderden actuele vacatures in de kinderopvang door heel Nederland: KDV, BSO en peuteropvang, parttime en fulltime.