Je vacatures staan waarschijnlijk al bij ons. Met een gratis werkgeversaccount maak je er jouw pagina van: je eigen verhaal, je cijfers en je vacatures bovenaan. In een paar minuten geregeld.
WerkeninOpvang is de vacaturesite voor de kinderopvang in Nederland. Zoek je personeel, zoals pedagogisch professionals, groepshulpen, een locatiemanager of stagiairs? Dan staat jouw organisatie waarschijnlijk al bij ons, met al je actuele vacatures.
Wat veel werkgevers niet weten: met een gratis werkgeversaccount wordt dat profiel van jou. Je bepaalt zelf hoe je organisatie overkomt, je ziet hoeveel kandidaten je bereikt, je plaatst vacatures waar en wanneer je wilt en je laat ze uitlichten. Hieronder staat alles wat je krijgt, en hoe je het regelt. Spoiler: je hebt alleen je werk-e-mailadres nodig.
Vrijwel elke kinderopvangorganisatie in Nederland heeft een eigen bedrijfsprofiel op WerkeninOpvang, met de eigen vacatures, de locaties en een link naar de eigen website. Zoek je organisatie gewoon op. Staat hij er onverhoopt nog niet bij? Neem dan even contact met ons op, dan voegen we je organisatie toe zodat je daarna je account kunt aanmaken.
Kinderopvang De Vlinder
Amsterdam · 4 vacatures
Klik op ‘Account aanmaken’ naast je eigen organisatie
Alles hieronder zit erin, zonder abonnement. Dit is wat je in je dashboard vindt en wat kandidaten op je pagina zien:
Geen kale vermelding, maar een echte pagina van je organisatie: je naam, je omschrijving, je logo en al je locaties uit het Landelijk Register Kinderopvang. Die locaties koppelen we automatisch, ook als je er twintig hebt. Heeft je organisatie geen eigen website, of een verouderde? Dan is dit je visitekaartje voor kandidaten.
Wij kijken elke dag op je vacaturepagina. Nieuwe vacatures staan er automatisch bij, vervallen vacatures gaan er automatisch af. Je hoeft er niets voor te doen.
Liever zelf de regie? Zet in je dashboard ‘vacatures zelf beheren’ aan en plaats een vacature met de hand: functie, CAO-functiegroep, contracttype, uren, salaris, locatie en de tekst. Je kiest hoe kandidaten solliciteren: via een e-mailformulier bij ons (de sollicitatie komt direct in je mailbox) of via een link naar je eigen pagina. Na 60 dagen verloopt de vacature vanzelf, tenzij je hem verlengt.
Elke vacature bij ons staat met de juiste vacaturegegevens in Google en in Google for Jobs. Ook de vacatures die je zelf plaatst. Daar hoef je niets voor in te stellen.
Upload je eigen logo en kies de afbeelding die mensen zien als je pagina op LinkedIn, WhatsApp of Facebook wordt gedeeld. Schrijf in je eigen woorden waarom werken bij jullie leuk is. Vanaf dan werken wij je logo niet meer automatisch bij, dat doe jij.
Je profiel krijgt het label ‘Geverifieerde werkgever’. Kandidaten zien meteen dat de organisatie zelf achter de pagina staat en dat hij wordt bijgehouden. Dat wekt vertrouwen, en vertrouwen is in de kinderopvang precies waar kandidaten op letten.
Plaats onze badge op je eigen website (een kant-en-klaar stukje code), wij controleren dat, en daarna staan al je vacatures bovenaan in de zoekresultaten met een ‘Uitgelicht’-label. Meer kandidaten zien je vacatures, en het kost niets.
Op je pagina staan je vacatures in de volledige weergave: met logo, salaris en uren. Kandidaten filteren direct op functie, plaats en uren en vinden zo sneller de vacature die bij ze past.
In je dashboard zie je altijd hoe vaak je vacatures de afgelopen 30 dagen zijn bekeken en hoe vaak kandidaten doorklikten naar je site. Zo weet je wat een vacaturetekst doet, voordat je de volgende schrijft.
Elke maand krijg je het overzicht vanzelf per e-mail: weergaven, doorkliks en welke vacatures het best lopen. Je hebt er geen omkijken naar.
Jouw cijfers naast de markt: hoeveel vacatures er in jouw gemeente openstaan, hoe jouw salarisvermelding zich verhoudt tot de mediaan en hoe groot de concurrentie om kandidaten is. Dezelfde data als onze wervingsbenchmark, maar dan voor jouw organisatie.
Professionals die zichzelf ‘vindbaar voor werkgevers’ hebben gezet, zie je anoniem in je dashboard: functie, plaats, ervaring, KDV/BSO-bevoegdheid en gewenste uren. Interessant profiel? Stuur een bericht via ons. De kandidaat beslist zelf of die reageert.
Geen abonnement, geen kosten per vacature, geen addertjes. We werken graag samen met de organisaties zelf, en dat gaat het beste als de drempel nul is.
Dat regel je zo, en het kost niets. Je plaatst onze badge op je eigen website, wij controleren dat, en daarna lichten we al je vacatures bij ons uit.
De badge is een klein logo met een link naar je bedrijfsprofiel. Voor bezoekers van jóuw site is het een teken dat je serieus met je vacatures bezig bent, en de link helpt ons allebei beter gevonden te worden in Google.
Pedagogisch professional
Kinderopvang De Vlinder · Amsterdam
Meestal ben je binnen vijf minuten klaar. Je hebt alleen je werk-e-mailadres nodig, een KvK-nummer is niet verplicht.
Ga naar de aanmeldpagina en typ de naam van je kinderopvang. Ook organisaties zonder vacatures bij ons zijn vindbaar. Staat je organisatie er nog niet op? Dan voegen wij haar toe, meestal binnen een werkdag.
Gebruik het e-mailadres van je organisatie, dus naam@jouwkinderopvang.nl en geen Gmail of Hotmail. Klik op de link in je inbox. Hoort je e-mailadres bij de website van je organisatie, dan is je account daarmee meteen goedgekeurd. Liever een code? Die sturen we naar het e-mailadres dat bij jouw organisatie in het Landelijk Register Kinderopvang staat, meestal ben je dan binnen 15 minuten klaar.
Je krijgt een link waarmee je een wachtwoord kiest. Daarna log je in op je werkgeversdashboard. Had je al een account als werkzoekende? Dat wordt vanzelf een werkgeversaccount, met hetzelfde e-mailadres.
Pas je omschrijving, logo en deel-afbeelding aan, zet vacatures zelf beheren aan of laat ze automatisch komen, bekijk je cijfers en plaats de badge. Alles staat in één dashboard.
In je dashboard zie je je statistieken en bevestig je de badge met één klik:
Kinderopvang De Vlinder
Geverifieerde werkgever1.248
weergaven (30 dagen)
163
kliks naar je site
Plaats onze badge op je website
Klik hier zodra de badge op je site staat, dan worden je vacatures uitgelicht
Niets. Het account, de geverifieerde badge, de uitgelichte vacatures, de maandelijkse statistieken, de marktvergelijking en de kandidatenlijst zijn volledig gratis. Er zijn geen abonnementskosten en geen kosten per vacature.
Jawel. Alleen kunnen we dan niet automatisch zien dat je bij de organisatie hoort. Vraag in dat geval een code aan op het e-mailadres uit het Landelijk Register Kinderopvang, of vul je gegevens in en dan kijken wij er zelf naar, binnen 2 werkdagen.
Dat mag, maar het hoeft niet. Standaard halen we je vacatures automatisch van je website. Wil je liever zelf de regie? Schakel in je dashboard ‘vacatures zelf beheren’ in en plaats ze met de hand, handig als je geen of een verouderde website hebt. Per vacature kies je de locatie en hoe kandidaten solliciteren (e-mailformulier of een link).
Als je onze badge op je eigen website plaatst, controleren wij dat en markeren we al je vacatures als ‘Uitgelicht’. Die staan dan bovenaan in de zoekresultaten en vallen op met een label, waardoor meer kandidaten ze zien.
Iemand van de organisatie zelf. We controleren dat via je werk-e-mailadres (van de website van je organisatie) of via een code naar het e-mailadres dat in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) bij jouw organisatie staat. Zo weten kandidaten zeker dat een geverifieerd profiel ook echt van de werkgever is.
Gratis, en met je werk-e-mailadres in een paar minuten geregeld.
Account aanmakenLiever eerst meer lezen? Bekijk de uitgebreide uitleg met voorbeelden.