FTE-calculator kinderopvang

Fte staat voor fulltime-equivalent (in het Nederlands ook voltijdequivalent): het aantal voltijdbanen dat een dienstverband voorstelt. In de CAO Kinderopvang 2025–2026 is een fulltime werkweek 36 uur, dus 36 uur per week staat gelijk aan 1,0 fte. Werk je minder, dan is je fte een breuk van die 36 uur.

Hoeveel uur is 1 fte?

Eén fte is dus 36 uur per week. Dat is anders dan in veel andere sectoren, waar fulltime 38 of 40 uur is. Reken je met de verkeerde fulltime-norm, dan klopt je fte niet — een fout die vaak gemaakt wordt bij vacatures en salarisberekeningen. Voor de kinderopvang deel je je uren per week altijd door 36.

Van uren naar fte en terug

Van uren naar fte reken je met uren ÷ 36. Zo is 24 uur = 0,67 fte, 28 uur = 0,78 fte en 32 uur = 0,89 fte. Andersom, van fte naar uren, vermenigvuldig je je fte met 36: 0,5 fte = 18 uur en 0,8 fte = 28,8 uur per week. De calculator hierboven werkt beide kanten op en toont meteen de uren per maand (gemiddeld uren × 52 ÷ 12) en de uren per jaar (op basis van 1.879,2 CAO-jaaruren bij fulltime).

Waarom is fte belangrijk (BKR, IKK, roostering)?

Je fte is meer dan een getal op je contract. Werkgevers gebruiken het om de beroepskracht-kindratio (BKR) en de personeelsplanning te berekenen: hoeveel pedagogisch medewerkers er nodig zijn per groep. Ook de verplichte IKK-uren voor pedagogisch beleid en coaching worden per fte berekend. En voor jou persoonlijk bepaalt je fte hoe je salaris, verlof en eindejaarsuitkering naar rato worden vastgesteld. Weet je je fte precies, dan kloppen al die berekeningen — van je salaris tot je verlofuren.