Salarischeck kinderopvang
Bereken je bruto maandsalaris en uurloon volgens de CAO Kinderopvang 2025–2026. Kies je schaal, trede en uren per week — resultaat in 10 seconden.
Indicatie op basis van CAO Kinderopvang — controleer altijd je eigen CAO-schaal. Exclusief 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
Hoe werkt het salaris in de kinderopvang?
Je salaris in de kinderopvang wordt bepaald door de CAO Kinderopvang 2025–2026: elke functie is ingedeeld in een salarisschaal (4 t/m 12) en binnen die schaal groei je elk dienstjaar een trede omhoog. Een gediplomeerd pedagogisch medewerker valt standaard in schaal 6 en verdient tussen €2.760 (instap) en €3.820 (eindtrede) bruto per maand bij 36 uur.
Een fulltime werkweek is in de kinderopvang 36 uur. Werk je parttime — zoals bijna 80% van de sector — dan wordt je maandsalaris naar rato berekend. De salarischeck hierboven doet die berekening direct voor je, inclusief je bruto uurloon.
Bovenop je maandsalaris regelt de CAO 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering (sinds 1 januari 2026) — samen ruim een 13e maand. Per 1 september 2026 stijgen alle salarissen bovendien met 1,5% structureel.
Meer weten? Lees de volledige salaristabel kinderopvang 2026 of de samenvatting van de CAO Kinderopvang 2025–2026.
Veelgestelde vragen over de salarischeck
Wat verdient een pedagogisch medewerker volgens de CAO Kinderopvang?+
Hoeveel uur is fulltime in de kinderopvang?+
Hoe weet ik in welke schaal en trede ik zit?+
Krijg ik naast mijn maandsalaris nog extra's?+
Weet je wat je waard bent? Vind een baan die erbij past
Honderden actuele vacatures in de kinderopvang door heel Nederland — KDV, BSO en peuteropvang, parttime en fulltime.