Als pedagogisch coach help je collega's beter worden in hun vak. Je coacht pedagogisch professionals op de groep, vertaalt het pedagogisch beleid naar de dagelijkse praktijk en bent de spil tussen beleid en werkvloer. Dat doe je op het KDV, de BSO en de peuteropvang.
Structureel veel vraag. Sinds de Wet IKK is pedagogische coaching wettelijk verplicht: minimaal 10 uur coaching per fte per jaar. Vrijwel elke kinderopvangorganisatie zoekt daarom een pedagogisch coach, beleidsmedewerker/coach of VVE-coach. Vast in dienst of voor meerdere locaties tegelijk.
De pedagogisch coach observeert op de groep, voert coaching-gesprekken en helpt pedagogisch professionals groeien in hun vak, van interactievaardigheden tot het werken met een kindvolgsysteem. Je signaleert waar teams ondersteuning nodig hebben en organiseert daarvoor training on the job, video-interactiebegeleiding of teamsessies.
In veel organisaties combineer je coaching met de rol van pedagogisch beleidsmedewerker: je schrijft en actualiseert het pedagogisch beleidsplan en zorgt dat het geen papieren werkelijkheid blijft. Grotere organisaties splitsen de twee rollen; bij kleinere ben je beide tegelijk.
De CAO Kinderopvang stelt een kwalificatie-eis: een relevante HBO-opleiding (zoals Pedagogiek, Social Work of Pabo) óf een MBO-diploma aangevuld met een erkende branche-opleiding tot pedagogisch coach. Check met de diplomacheck of jouw diploma kwalificeert.
Het salaris valt doorgaans in schaal 8 of 9 van de CAO Kinderopvang: in 2026 circa €3.200 tot €4.500 bruto per maand bij 36 uur, plus 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering. Bekijk de volledige salarisschalen kinderopvang 2026.
Bekijk alle openstaande pedagogisch coach vacatures en solliciteer direct.
Bekijk coach vacatures →