Werken in de kinderopvang

Bekijk 6.204 actuele vacatures voor pedagogisch medewerkers, BSO-begeleiders en KDV-medewerkers door heel Nederland. Met salarisindicaties volgens CAO 2026 en alle info over diploma's en opleiding.

Werken bij de kinderopvang: een sector vol kansen

Werken bij een kinderopvangorganisatie is meer dan een baan — je draagt actief bij aan de ontwikkeling van kinderen in de eerste, vormende jaren van hun leven. Of je nu kiest voor een kinderdagverblijf (KDV), de buitenschoolse opvang (BSO), peuteropvang of het gastouderwerk, je werk heeft direct effect.

De Nederlandse kinderopvang kent al jaren een groot personeelstekort. Dit betekent dat je als pedagogisch medewerker, begeleider of zij-instromer vrijwel altijd snel werk vindt — bij grote landelijke organisaties of juist bij kleine, lokale aanbieders met een warme team-cultuur.

Op deze pagina vind je alles om te starten: welke functies er bestaan, wat je verdient volgens de meest recente CAO Kinderopvang 2026, en welk diploma je nodig hebt. Plus directe links naar honderden actuele vacatures per functie en per stad.

Per functie in de kinderopvang

Kies de functie die het best bij je past en bekijk de actuele vacatures.

Vacatures kinderopvang per stad

De top 20 steden met de meeste actuele kinderopvang vacatures.

Wat verdien je in de kinderopvang?

Het salaris in de kinderopvang wordt bepaald door de CAO Kinderopvang. Een beginnend pedagogisch medewerker (PM3) verdient circa €2.400 bruto per maand fulltime, oplopend tot €3.200 na enkele ervaringsjaren. Locatiemanagers en PM4-functies verdienen meer.

Bekijk het volledige CAO-salarisoverzicht 2026 →

Welk diploma heb ik nodig?

Voor een functie als pedagogisch medewerker is meestal een MBO-diploma niveau 3 of 4 in een pedagogische richting vereist. Voor leidinggevende functies wordt vaak HBO gevraagd. Voor groepshulp- of stagefuncties zijn de eisen lager.

Veelgestelde vragen

Wat houdt werken in de kinderopvang in?+
Werken in de kinderopvang betekent dat je kinderen begeleidt en hun ontwikkeling stimuleert — van baby's op een kinderdagverblijf (KDV) tot basisschoolkinderen op de buitenschoolse opvang (BSO). Pedagogisch medewerkers verzorgen, spelen, observeren en werken samen met ouders.
Welke functies bestaan er in de kinderopvang?+
De meest voorkomende functies zijn pedagogisch medewerker (PM3 of PM4), groepshulp, BSO-begeleider, locatiemanager, stagiair en gastouder. Daarnaast zijn er administratieve, beleids- en coachfuncties bij grotere organisaties.
Welk diploma heb ik nodig om in de kinderopvang te werken?+
Voor pedagogisch medewerker is een MBO-diploma niveau 3 of 4 vereist in de richting pedagogisch werk of onderwijsassistent. HBO is gangbaar voor leidinggevende functies. Voor groepshulp en stagiair zijn de eisen lager. Check via onze diplomacheck of jouw diploma kwalificeert.
Wat verdien ik als pedagogisch medewerker in 2026?+
Volgens de CAO Kinderopvang 2026 verdient een beginnend pedagogisch medewerker (PM3) circa €2.400 bruto per maand fulltime. Na enkele ervaringsjaren loopt dat op tot €3.200. Een PM4 of leidinggevende verdient meer. Zie het volledige salarisoverzicht op onze CAO-pagina.
Is er veel vraag naar pedagogisch medewerkers?+
Ja, er is in Nederland een groot personeelstekort in de kinderopvang. Veel organisaties bieden naast het cao-loon extra's aan zoals een welkomstbonus, hogere startschaal of doorgroeimogelijkheden. Je bent vrijwel overal snel inzetbaar.
Kan ik parttime werken in de kinderopvang?+
Zeker. De meerderheid van de vacatures in de kinderopvang biedt parttime mogelijkheden — vaak vanaf 16 of 24 uur per week. Flexibele invalkrachten en weekend-/vakantieopvang komen ook regelmatig voor.

Klaar om te beginnen?

Bekijk alle actuele vacatures in de kinderopvang of registreer je gratis om dagelijks nieuwe matches in je mailbox te ontvangen.